photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre ESAT, un(e) Moniteur d'Atelier Espaces Verts (H/F) CDD dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie d'une durée d'1 mois, renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Le site de Chauffailles est composé d'un ESAT, d'un Foyer d'Hébergement, d'un accueil de jour et d'un SAVS. L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions, au sein de l'activité espaces verts ou de sous-traitance : - Encadrer les travailleurs en situation de[...]

photo Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ouroux-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : L'agence PROMAN de Chalon Sur Saône recherche un Agent d'entretien (h/f) pour un de ses clients basé à Ouroux. Vos missions : Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des Bureaux (surfaces, surfaces vitrées, mobiliers, espaces extérieurs...) et de la salle principale. Trier et évacuer les déchets courants Entretenir et ranger le matériel après utilisation Contrôler l'état de propreté des locaux Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations Poste à pourvoir les lundi et vendredi de 6h à 8h Profil recherché : Savoirs et savoir-faire Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur...) Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers Maîtriser les gestes et postures de la manutention Savoir organiser son travail en fonction du planning et[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Joncy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EHPAD CLERET (33 lits) recherche un ASH en CDI à compter du 1er Octobre 2024. Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires en moyenne). Horaires : 7h / 14h30 (principalement) ou 10h30/18h - 11h / 18h30 1 week-end sur 2 travaillé. Une équipe de 4 personnes assure l'entretien des locaux, le service des repas, la distribution du linge et l'accompagnement des résidents en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement.

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Installateur / Installatrice en télécommunications

Emploi Electricité

Sancé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

FRANKLIN FRANCE (100 salariés) est une PME pionnière depuis plus de 42 ans dans la conception, la fabrication et l'installation d'équipements de protection contre la foudre. Avec 6 agences, dont un bureau d'études, nous avons une présence nationale et internationale. Nous investissons dans l'avenir de nos salariés via la formation et le développement des compétences, offrant des parcours de formation métier pour favoriser l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité du Directeur de l'agence, vous installerez des systèmes de protection foudre pour des clients professionnels. Après une formation personnalisée, vous aurez la charge d'installer paratonnerres, parafoudres, prises de terre (églises, bâtiments, industries, etc.). Vos missions : - Préparer le matériel de chantier - Installer les systèmes de protection foudre (paratonnerres, parafoudres, balisage aérien) - Compléter les documents de chantier Vous avez l'habitude de travailler en hauteur, de l'expérience en BTP, ou débutant sans expérience, vous serez accompagné par un parrain et formé, en fonction de votre profil.

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Opérateur / Opératrice en tôlerie industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Palinges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Elaborer les programmes informatiques pour machines à commande numérique dans les règles de l'art et suivant un plan donné ou à retranscrire pour nos logiciels - Préparer son environnement de travail et ses outils - Exécuter le programme sur la commande numérique - Contrôler la qualité de sa production CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique - Connaitre les techniques et langages de programmation - Connaissances en trigonométrie et géométrie COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - S'approprier l'objectif de production - Etre rigoureux(euse) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Etre capable de travailler seul(e) où en équipe - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent Un(e) Chef(fe) des service TSA (Cadre de Classe 2, niveau 2) CDI à temps plein - forfait jours Poste disponible dès à présent Services concernés Pôle Autisme des PEP71 - SESSAD TSA de Virey-le-Grand : - Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile : accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique en milieu ordinaire auprès de 37 jeunes âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique. Missions principales : Membre de l'équipe de direction du dispositif autisme des PEP71, le Chef de Service est en relation étroite avec la direction de pôle (direction et direction adjointe) ainsi qu'avec la coordonnatrice de l'hébergement du pôle autisme. - Assure au quotidien le fonctionnement général et l'organisation administrative : notamment encadrement et animation des équipes, planification de l'activité et des différents types de réunion - Exerce par délégation une responsabilité hiérarchique et la gestion des relations de travail (planification et variations horaires notamment) - Met en œuvre de façon continue le plan d'amélioration de la qualité, et concourt à ses orientations stratégiques - Participe à la prévention des[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre une association porteuse de projets de développement et d'innovation. Vous souhaitez contribuer à la création d'un Pôle de Compétences et Prestations Externalisés 16-25 ans Rattaché(e) au Pôle Services et accompagnant 20 personnes Rejoignez nous ! Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les missions suivantes : - Contribuer à apporter une réponse à des jeunes 16 - 25 ans en situation de handicap en attente de solution ou en risque de rupture de parcours - Fluidifier le parcours de la personne en proposant et coordonnant des prestations d'hébergement, de services, à domicile, insertion professionnelle - Innover dans les prises en charge « classique » - Développer un réseau de partenaires au bénéfice directe de la personne accompagnée et des prestations proposées. - les 2 missions sont similaires - Contribuer au maillage entre les acteurs territoriaux en construisant des liens entre les différents dispositifs du territoire (ASE, acteurs de l'insertion professionnelle, ESMS et services) - Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes - Faciliter l'autodétermination de la personne - Produire[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre une association porteuse de projets de développement et d'innovation. Vous souhaitez contribuer à la création d'un PCPE 16-25. Rejoignez-nous ! Vous interviendrez au sein d'un Pôle de Compétences et Prestations Externalisés 16-25, rattaché au Pôle Services qui accompagne 20 personnes. Sous la responsabilité du chef de service vous assurez les missions suivantes : - Contribuer à apporter une réponse à des jeunes 16 - 25 ans en situation de handicap en attente de solution ou en risque de rupture de parcours - Fluidifier le parcours de la personne en proposant et coordonnant des prestations d'hébergement, de services, à domicile, insertion professionnelle - Innover dans les prises en charge « classique » - Développer un réseau de partenaires au bénéfice directe de la personne accompagnée et des prestations proposées. - Contribuer au maillage entre les acteurs territoriaux en construisant des liens entre les différents dispositifs du territoire (ASE, acteurs de l'insertion professionnelle, ESMS et services), - Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes - Faciliter l'autodétermination de la personne - Produire[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Bonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 Maitresse de Maison (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) - Bonnay (71460) Poste disponible dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Pôle Hébergement des PEP71 - le Foyer des Avouards : Établissement accueillant 42 personnes adultes handicapées psychiques, avec un fonctionnement continu sur 2 services (Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé). Cette structure compte une cinquantaine de salariées (environ 41 ETP), en équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Le professionnel assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie du Foyer des Avouards et contribue à l'accompagnement de l'ensemble des résidents du Foyer des Avouards, dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer le rangement, la propreté et la convivialité des lieux de vie des résidents - Assurer le traitement du linge des résidents, la vaisselle et le nettoyage des salles de repas. - Peut être responsable des stocks des produits d'entretien (suivi des stocks, commandes, distribution) Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme souhaité : Certificat de Maitres(se) de Maison - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissance du public adulte[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 AES / AMP (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) - Bonnay (71460) Poste disponible dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Pôle Hébergement des PEP71 - le Foyer des Avouards : Établissement accueillant 42 personnes adultes handicapées psychiques, avec un fonctionnement continu sur 2 services (Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé). Cette structure compte une cinquantaine de salariées (environ 41 ETP), en équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes_referentiel_en_ligne_mss.pdf) : - Accompagner les adultes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement personnel ; - Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial ; - Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement. Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (AMP) - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissance[...]

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Monteur / Monteuse de menuiserie aluminium

Emploi Peinture

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intégrez une équipe pour participer aux chantiers de pose de fermetures menuisées ALU / PVC, chez une clientèle composée de particuliers et de professionnels. Même si vous n'êtes pas issu/e de la filière "menuiserie/agencement", vous pouvez postuler sur ce poste, à condition de justifier à minima d'avoir suivi une formation technique, ou d'une expérience en 2nd oeuvre du Bâtiment. Vous serez formé/e en interne.

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur éducateur en activité physique adaptée H/F. PROFIL : - Votre autonomie est votre force - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste. - Une licence ou master STAPS activité physique adaptée et santé. - Une première expérience en tant qu'EAPA est souhaitée. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaire de jour. (7h35/jour) - Temps[...]

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Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de pallier un arrêt maladie, la commune recrute un agent d'entretien des locaux H/F. Au sein du pôle vie associative et sport de la Direction Générale Adjointe Vie Locale et Citoyenneté (VLC), le service gestion des salles, composé de 8 agents assure la location des salles communales, les relations avec les associations et le nettoyage des locaux administratifs, sportifs et les salles disponibles à la location. Il prendra également en charge un groupe d'enfant sur le temps méridien. MISSIONS : - Effectue seule, en équipe et/ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. - Encadrement périscolaire au restaurant scolaire. Activités et tâches principales du poste : - Nettoyage des locaux administratifs ou techniques et des parties communes (sanitaires.) . o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites o Manipuler et porter des matériels et des machines o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation o[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Principales : - Entretien des espaces verts et des espaces publics, - Elagage et taille des arbres, tonte et arrosage des gazons - Entretien de la voirie et désherbage manuel, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers. Exigences du Poste : - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ) - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Equipements de protection Individuels (EPI) : Port de vêtements professionnels Formations souhaitées : - Permis B obligatoire - Permis C souhaité - CACES Autonomie et responsabilité : - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service où est affecté l'agent Qualités nécessaires : - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Appliquer les règles de sécurité de travail Recrutement - poste à[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Jambles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance, pour l'une de nos micro-crèches située à Jambles. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDD 7 mois, 21h/semaine (travail 3 jours/semaine). Possibilité d'augmenter vos heures si vous acceptez de travailler sur d'autres micro-crèches. Prise de poste à compter de janvier 2025. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer de Vie accompagne des personnes handicapées qui ont une certaine autonomie dans les actes ordinaires de la vie. Il est situé dans un parc arboré sur la commune de Roiffieux. Il accueille 53 personnes réparties dans 4 pavillons. Celles-ci présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Le Foyer de Vie accompagne les usagers dans leurs parcours de vie en fonction de leur projet individualisé. L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort[...]

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Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Azé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS - Assurer une veille active auprès des personnes accueillies dans le respect de leurs besoins, de leur intimité, des protocoles d'accompagnement et des consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos nécessaires à chaque personne par un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chacun, - Assurer le relai entre le travail de jour et celui de l'équipe de nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des résidents, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements ; en garantir la sécurité. PROFIL - Faire preuve d'une attention et d'une vigilance soutenues, - Disposer d'une maîtrise de soi et de discernement, attitude calme et rassurante, - Avoir la résistance physique adaptée au travail de nuit, la capacité de concentration, - Etre capable d'adaptation et avoir une attitude propice au changement, - Garantir la discrétion professionnelle et être apte à l'échange entre professionnels. DIPLOME ET QUALIFICATION - Certification Surveillant De Nuit Qualifié - Connaissance des TSA appréciée. CONDITIONS Etablissement ouvert toute l'année - Rémunération selon la CCN 66.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : Bienveillance - Adaptabilité - Esprit collaboratif LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : Bienveillance - Adaptabilité - Esprit collaboratif Le poste est basé à Montceau-Les-Mines ou à Digoin ou à Autun, avec une mobilité à prévoir sur les 3 agences. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Dracy-le-Fort, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance, pour l'une de nos micro-crèches située à Dracy-le-Fort. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDI à temps plein 35h00/semaine. Prise de poste à compter de fin octobre 2024. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Inclusion Sociale PEP71 pour ses Groupes d'Entraide-Mutuelle (GEM) : - Dispositifs de prévention et de compensation de la restriction de participation à la vie en société - Ils s'apparentent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des troubles psychiques et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées, notamment en termes d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne, via des temps d'échanges, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien et de l'entraide entre adhérents. - Les personnes fréquentant le GEM se constituent en association d'adhérents. - Le fonctionnement est fondé sur une co-construction des décisions relatives au fonctionnement de l'association par les adhérents, avec le soutien de son association marraine et les PEP71, association gestionnaire. MISSIONS : Sous l'autorité de l'équipe de Direction, le référent est l'interlocuteur privilégié des adhérents de l'association et sera en charge de : - Venir en soutien de l'association dans son développement, son organisation et dans ses projets, en favorisant la démarche[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : L'établissement de Charnay les MACON (EAM/EANM) est un établissement ayant pour mission l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap moteur âgées entre 20 ans et 60 ans. L'établissement propose deux modes d'accompagnement : - Un accompagnement médicalisé permettant l'assistance d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants - Un accompagnement non médicalisé permettant l'accueil d'adultes vivant avec un handicap ayant une certaine autonomie et pouvant réaliser des actes de la vie quotidienne. L'établissement possède un agrément sur la prise en charge des adultes avec une déficience moteur réparti de la manière suivante : - 32 Places en EAM - 28 Places en EANM Missions: Il (Elle) sera chargée de : - Assurer la direction des établissements et services dans le cadre général des règles fixées et des instructions données par le Directeur de l'UGECAM BFC -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'établissement et service, en association avec les professionnels concernés, en accompagnant la mise en œuvre du projet médical (pour l'établissement sanitaire) et en[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Le CRRF le Bourbonnais est un établissement sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (SSR) qui bénéficie d'une autorisation d'activité en orthopédie, neurologie et gériatrie (106 lits dont 90 lits HC et 16 places HDJ. Le CRRF le Bourbonnais accueille des adultes et des adolescents (à partir de 16 ans) pouvant bénéficier d'un traitement de rééducation. Le SAMSAH de Bourbon Lancy est un service médico-social qui prend en charges les adultes en situation de Handicap. Celui-ci bénéficie d'une autorisation de 15 places. Le SAMSAH de Bourbon Lancy accompagne des adultes handicapés âgés de 20 à 60 ans ayant une notification MDPH Missions : Il (Elle) sera chargée de : - Assurer la direction des établissements et services dans le cadre général des règles fixées et des instructions données par le Directeur de l'UGECAM BFC -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'établissement et service, en association avec les professionnels concernés, en accompagnant la mise en œuvre du projet médical (pour l'établissement sanitaire) et en répondant à la commande sociale pour le SAMSAH -Répondre aux enjeux de certification et d'évaluation HAS en établissements[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le département de Saône-et-Loire recherche un expert en formation passionné pour prendre les rênes du service "accompagnement et formation". Ce poste est bien plus qu'une simple fonction administrative ; il incarne une véritable mission stratégique, où chaque action contribue à transformer et à enrichir les parcours professionnels des agents au sein de notre administration. Votre mission au quotidien : Composée de soixante agents, la direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) accompagne les agents et les services dans la gestion des équipes, des parcours professionnels et des évolutions d'organisation. Au sein de ce cadre, le service "accompagnement et formation", qui réunit neuf agents, dont quatre conseillers responsables pour le volet formation, se positionne comme un acteur clé. Dans ce contexte dynamique, vous aurez la responsabilité essentielle de piloter et d'évaluer la formation des agents du département, sous l'autorité de la cheffe du service "accompagnement et formation". En tant que leader, vous veillerez au déploiement rigoureux du plan de formation 2024-2026, en assurant la bonne réalisation des formations obligatoires, y compris[...]

Ressources supplémentaires